当前位置:财经 > 正文
新塍镇:创新“三模式”赋能基层社会治理美
2022-04-06 16:30:36 来源: 嘉兴市人民政府

为了创新社会治理模式,拓展公共服务空间,提升公共服务功能,构建舒适便捷的美丽城镇生活圈体系,满足群众生产生活需求,秀洲区新塍镇创新“三模式”,打造集“党群共建、社工实践、志愿服务、共治共享、睦邻互动”等功能于一体的高品质邻里服务中心,全力赋能美丽城镇基层社会治理美!

一是创新社区公益服务模式,实行资金来源社会化。通过引入社会化服务,创新社区公益服务模式,实行资金来源社会化,为社区公益项目实现“自我造血”良性运营模式,打通慈善服务“最后一公里”,让居民足不出社区便能参与公益活动、享受便民服务。由孝慈社会工作服务中心的社工对居民的需求进行整合和对接,将这些公益资金运用于老年人、妇幼儿童、残疾人服务等,通过公益创投的形式,已资助85个公益项目落地开展。

二是创新以社育社管理模式,实行社会组织专业化。坚持将培育发展社工机构等社区治理和服务类社会组织作为社区发展的突破口,引入“孝慈”优秀社会组织,并由“孝慈”培育成立了本地社工机构“新塍镇家庭社会工作服务中心”,作为创新策划项目、推进社会力量参与社区治理的主导力量。通过建立社会组织和社区居民广泛参与的“五位一体社区协商”等社会机制,初步形成了社会组织壮大、自治活力增强、居民群众受益等多方共赢的局面。并把培育发展社会组织作为建立社会机制的突破口,由孝慈社会工作服务中心培育、管理和带动其他社区社会组织承接政府职能专业,并开展服务。目前,共培育社会组织81个。

三是创新社会机制主导模式,实行志愿服务激励化。相继出台了志愿者管理办法和志愿服务激励办法,对志愿服务激励措施作出具体规定,调动参与志愿服务的积极性。对表现优秀的志愿者给予适当的物质和精神的奖励,志愿者可以凭本人的志愿服务记录,优先享受社区照顾、社区养老、社区互助等公共服务和自助互助服务。通过一系列的激励方式,鼓励居民参与到志愿服务中来,包括积分制管理、星级化认定和阶梯式激励。