为进一步夯实劳动工资统计基础，提高原始数据质量，龙泉市局“三抓三到位”做好劳动工资统计季报工作。

一是抓专业联动,及时上报到位。加强专业联动，提前了解各专业月度新增单位情况，落实好业务指导工作;同时借助各专业力量，做好劳动工资报表催报工作，使调查单位及时上报。

二是抓数据审核，数据质量到位。利用上级统计机构设置好的审核模板对已上报的调查做到“随报随审”;对于上级和本级查询中发现的异常数据，通过“线上+线下”的方式及时跟调查单位核实，确认其统计口径是否准确;指导企业建立台账，避免工资漏报、错报情况，使源头数据真实有效。

三是抓数据分析，数据匹配到位。对从业人员期末人数、从业人员平均人数、工资总额、平均工资等指标重点关注、严格把关，加强数据审核，做到即报即审，同时关注房地产、其他营利性、非营利性重点行业情况，与上季度、去年同期的数据进行匹配性分析，使数据与行业发展相匹配。