疫情防控,人是关键。三门县聚焦“人从哪里来、人往哪里调、人要怎么考”,由县委组织部建立疫情防控工作力量调度中心,坚持精细编组、精准调度、精确考赛,构建平战转换组织动员体系,推动疫情防控组团联包、力量联调、责任联绑、快响联动,确保有力有效打赢疫情防控攻坚战。
“县社会治理中心,黄鹏,32岁,编入封控组;县文广旅体局,陈喜加,32岁,编入隔离点工作组……”全县机关单位1100余名工作人员成建制编入封控、核酸检录、转运、卡点、隔离点等5个组别。“只有平时精细编组选好人,战时才能快速响应、迅速集结。”三门县委组织部干部科科长蔡晔介绍。
除编组建库储备防控力量外,该县还依托县、乡镇(街道)、村(社区)三级管理网格,建强用好防疫“网格塔群”体系,截至目前,284个村社累计组建网格1493个、充实网格力量8119人。
同时,广泛募集社会志愿力量延伸防疫战线,一方面,整合全县已有的16支社会志愿队、义工队伍以及40个应急救援组织,共计3200余人;另一方面,下发战“疫”应急突击队召集令,依托党员志愿先锋服务台,向全社会广泛募集志愿服务力量600余人。
在人力充分保障的基础上,如何实现人尽其用?该县给出的答案是:一图一表,精准调度。建立“疫情防控一张图”,明确核酸检测采样点、小门卡口、交通执勤点位等布局设置和人员需求,摸清底数。制定“人员调配一览表”,结合点位、岗位、到岗时间等信息,实行人员增派、轮岗轮休等动态更新,精准调度。
此外,该县还聚焦评估反馈,坚持一体协同、一体担责、一体考核的大赛大考机制,不断提升常态化防疫工作水平。在无疫村社创建考评中,该县对各村(社区)进行“红黄绿”三色分级管理,目前,全县共评定红色村20个、黄色村43个、绿色村221个。同时,坚持一线识别干部,开展战时监督考察,实时更新“红黑榜”。
“我们紧紧围绕抓人促事,充分发挥调度中心‘中枢大脑’作用,牢固树立战斗力导向,建强常态化疫情防控的‘平时’和‘战时’两大体系,确保实现平战急转。”县委组织部组织科科长俞瞻表示。
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