今年以来，秀山乡结合“十联十访”工作机制，聚焦妇联改革难题，落实落细问题清单销号机制，激活升温创优基层组织建设，实现“上面千条线，下面一张网，身边一个家”的妇联组织新格局。

一是夯实基层妇联组织建设。依托乡妇联换届，深入挖掘年轻干部潜力，产生乡执委15名，90后占比33.3%，本科及以上文化程度占比73.3%，全力打造妇联干部“生力军”。建立研究妇女工作月例会制度，定期上报研究基层“三服务”“四必访”情况，新建各类功能型妇女小组、女性“群”组织，大规模吸纳基层妇女群众进组进群参与妇女工作，有效织密妇联干部“一张网”，截至目前，今年已开展精准帮扶15次。

二是扶持女性社会组织发展。以妇女儿童和家庭需求为导向，整合社会服务资源，聚焦省妇联下发“五类人员”，下发领办六大类“巾帼”项目清单，通过乡“东海渔嫂”工作室、新居民联络服务站、新时代文明实践站(所)三大平台定期开展心理咨询、婚姻家庭矛盾调解、文农旅助力等服务。

三是延伸基层妇联服务触角。因地制宜发展东海渔嫂组织，指导秀南成立首个新居民妇联，推进渔嫂之家等妇女服务站进厂区。同时充分借助新媒体的传播优势，通过“线上+线下”组织引导妇女开展亲子教育、素质提升、文化娱乐等各类活动30余场，服务妇儿300余人次。