日前，浦江县劳动人事争议仲裁院通过快立快审快结的“绿色通道”，帮助一名怀孕女职工快速解决劳动纠纷。

据悉，该女职工与公司签订了两年的劳动合同，从事行政工作。工作满1年时怀孕，公司以她孕期内工作效率低下为由，解除了双方的劳动合同。仲裁院收到投诉后，考虑到女职工的身体情况，决定通过“绿色通道”优先安排调解员进行案前调解，最终使双方达成了共同认可的解决方案。

除开通“绿色通道”外，该仲裁院还增设法律援助服务，提供免费咨询。工作人员为女职工现场答疑解惑，就关注的产假时间、生育津贴等享有的合法权益，以及相关监督、处罚措施等问题进行细致解读;对企业的咨询，提出合理用工、加强管理、完善制度等建议，从源头上预防女职工的劳动纠纷。另外，还安排“流动仲裁”活动走进镇街，通过以案说法、现场互动、答疑解惑等形式，宣传和保护女职工的合法劳动保障权益。