3月29日，在东阳木雕小镇举行的“光瓶行动 巾帼她力量”助力全国文明城市创建公益活动上，东阳经济开发区总工会主席吕新苗说，将持续推进“光瓶行动”落地落实，让它成为更多人的“自觉行动”，营造节约饮用水资源氛围。

东阳经济开发区是全市工业经济主战场，企业多。吕新苗说，工会要充分发挥维护、参与、建设、教育四大职能，主动为职工构建一个有温度的家，并围绕市里重点工作，聚力前行，创建和谐、活力环境，助推发展。

这两年，新冠肺炎疫情形势复杂多变，东阳经济开发区总工会深入开展疫情防控宣传教育，引导督促企业落实防控主体责任，建立职工健康管理制度，制定疫情防控工作方案和应急预案，严格落实疫情防控各项措施。按照防控要求，为职工提供必要的防护用品和保障设施，确保职工身体健康和工作场所安全。

去年，东阳经济开发区总工会完成32家企业职工住院医疗互助保障，组织开展40多家企业职工参加免费体检，协调解决了42名外来职工子女上学问题，开展“小候鸟计划”夏令营活动，小候鸟夏令营活动基地入选第三批“浙江省关心下一代教育基地”。

东阳经济开发区总工会还为职工搭起舞台，丰富职工文体活动。组织开展了以“甜蜜烘焙，快乐女性”为主题的“三八妇女节”、“青聚木雕小镇，雕琢美好时光”单身青年联谊等活动，积极引导企业加强职工食堂、职工宿舍、职工电子书屋、职工文体活动中心等建设和管理，小镇工会联合会职工书屋被授予“中华全国总工会职工书屋”称号。

同时，东阳经济开发区总工会始终把提高职工技术技能素质摆在重要位置，积极搭建好技能提升平台，鼓励引导开发区企业参与浙江省“筑工科技杯”第四届院校装配式建筑应用技能竞赛、第五届全国家具职业技能竞赛浙江赛区选拔赛等一系列高品质技能竞赛，鼓励企业建立现代化、智能化、数字化职工培训，完善技师培养、名师带徒制度，引导企业与院校合作开发培训。

哪里有职工，哪里就有工会，让更多职工群众进入工会大家庭中，打通服务职工渠道。为此，东阳经济开发区总工会积极开展“两新”领域、八大群体的基层工会组建，实现100人以上职工的企业动态清零、25人以上职工企业应建尽建，并创新建立片区工会联合会，建立木雕小镇工会联合会、东阳万洋众创城(开发区)工会联合会，充分发挥“展示、培训、交流、服务、活动”五大功能，实行开放式服务，在加强企业工会间沟通交流、联系职工群众中发挥了重要作用。